Hilf uns dabei, Gehirntraining für jedermann zugänglich zu machen.
Stellenangebote anzeigenFirmenstatistik
2007 gegründet
70 Angestellte in San Francisco
100 Millionen Mitglieder
Es begann mit dem Wunsch etwas zu verändern
Lumosity ist ein Gehirntrainingsprogramm mit über 85 Millionen Mitgliedern und über 4 Milliarden gespielten Spielen. Zur Verbesserung von Lumosity entwickeln wir ständig neue Produkte, welche Wissenschaft, Design und Technik miteinander verbinden, um Menschen in Bereichen wie Mathe, Sprache, Achtsamkeit uvm. aktiv zu unterstützen.
Willkommen in einem Unternehmen, in dem Werte im Mittelpunkt stehen
Mit dem Wachstum von Lumosity stellten wir uns ständig die Frage, wie wir unseren Überzeugungen treu bleiben können. Unsere 3 zentralen Werte sind maßgebend für Freiräume, beeinflussen unsere Meetings und motivieren uns.
Erwartungen übertreffen
Wir schätzen die unnachgiebige Suche nach Verbesserungen, um somit unseren Mitgliedern ein Spitzenprodukt bieten zu können. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, in der jeder eine Stimme hat und wir gemeinsam unseren Zielen näher kommen.
- Wir glauben, dass es in dem was wir tun und wie wir es tun immer Platz für Verbesserung gibt.
- Wir lösen Probleme, indem wir Maßnahmen ergreifen, Lösungen bieten und Entscheidungen treffen.
- Wir übernehmen selbst und gegenseitig Verantwortung für unsere Verpflichtungen und Ergebnisse.
Gegenseitiges Lernen
Wir schätzen Offenheit und Klarheit, denn Kommunikation ist die Grundlage eines starken Teams. Wir schätzen Meinungsäußerung, denn je mehr wir unsere einzigartigen Stärken bündeln, desto schneller lernen wir.
- Wir lassen unsere Egos draussen, setzen positive Absichten voraus und sagen unsere ehrliche Meinung.
- Wir fragen nach und kommunizieren proaktiv über alle Ebenen der Firma hinweg.
- Wir formen neue Wege des Denkens, indem wir regelmäßig Lernerfahrungen und Feedback teilen.
Sei furchtlos
Wir schätzen Experimente und Innovation, denn wir lernen schneller, wenn wir Risiken eingehen. Wir streben danach, mit unserer Arbeit täglich etwas für uns und unsere Mitglieder zu bewegen.
- Wir streben nach mehr bezüglich dessen, was wir alles erreichen können.
- Wir gehen behutsame Risiken ein, um bessere Lösungen zu finden.
- Wir nehmen ein Scheitern dankbar an, denn aus jedem Ergebnis können Lehren gezogen werden.
